Upskilling Accelerator

กลยุทธ์การเรียนรู้ใหม่ใน 60 นาทีต่อวัน


ในโลกของการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (Fast-Paced World) การหยุดเรียนรู้คือความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด สำหรับคน Gen Z ที่มี Career Ambition การ Upskilling จึงไม่ใช่ทางเลือก แต่คือ Mandatory

คำถามคือ เราจะหาเวลาสำหรับการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ในตารางชีวิตที่แน่นขนัดได้อย่างไร?

คำตอบคือการใช้หลักการ Learning Accelerator โดยกำหนด Focused Block เวลาเพียง 60 นาทีต่อวันเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างมีเป้าหมาย

การเรียนรู้แบบมีประสิทธิภาพหมายถึงการเน้น Quality over Quantity

แทนที่จะดูวิดีโอแบบผ่าน ๆ ลองใช้เวลา 30 นาทีแรกเพื่อทบทวน Key Concepts และอีก 30 นาทีหลังเพื่อฝึกฝนทักษะเชิงปฏิบัติ (Hands-on Practice) เช่น การเขียนโค้ด การออกแบบ หรือการวิเคราะห์ข้อมูล การเรียนรู้รายวันแบบนี้จะสร้าง Compounding Effect ที่ทำให้ทักษะของคุณก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดดในระยะเวลาไม่กี่เดือน

“The ultimate advantage in the modern economy is the speed of your learning”

ความได้เปรียบสูงสุดในเศรษฐกิจยุคใหม่คือความเร็วในการเรียนรู้ของคุณ

Next
Next

Cognitive Resilience: การสร้าง 'ความยืดหยุ่นทางใจ' ในเมืองที่เร่งรีบ