Upskilling Accelerator
กลยุทธ์การเรียนรู้ใหม่ใน 60 นาทีต่อวัน
ในโลกของการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (Fast-Paced World) การหยุดเรียนรู้คือความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุด สำหรับคน Gen Z ที่มี Career Ambition การ Upskilling จึงไม่ใช่ทางเลือก แต่คือ Mandatory
คำถามคือ เราจะหาเวลาสำหรับการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ในตารางชีวิตที่แน่นขนัดได้อย่างไร?
คำตอบคือการใช้หลักการ Learning Accelerator โดยกำหนด Focused Block เวลาเพียง 60 นาทีต่อวันเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างมีเป้าหมาย ลองแบ่งง่าย ๆ:
30 นาทีแรก ใช้ทบทวน key concepts
30 นาทีหลัง ลงมือทำแบบ hands-on practice ไม่ว่าจะเป็นการเขียนโค้ด ออกแบบ หรือวิเคราะห์ข้อมูล
การเรียนรู้เล็ก ๆ แต่สม่ำเสมอทุกวันแบบนี้ จะสร้าง compounding effect ที่ทำให้ทักษะของคุณเติบโตแบบก้าวกระโดดภายในไม่กี่เดือน
การเรียนรู้แบบมีประสิทธิภาพหมายถึงการเน้น Quality over Quantity
แทนที่จะดูวิดีโอแบบผ่าน ๆ ลองใช้เวลา 30 นาทีแรกเพื่อทบทวน Key Concepts และอีก 30 นาทีหลังเพื่อฝึกฝนทักษะเชิงปฏิบัติ (Hands-on Practice) เช่น การเขียนโค้ด การออกแบบ หรือการวิเคราะห์ข้อมูล การเรียนรู้รายวันแบบนี้จะสร้าง Compounding Effect ที่ทำให้ทักษะของคุณก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดดในระยะเวลาไม่กี่เดือน
“The ultimate advantage in the modern economy is the speed of your learning”
ความได้เปรียบสูงสุดในเศรษฐกิจยุคใหม่คือความเร็วในการเรียนรู้ของคุณ
